Trabajo en equipo ¿Siempre es necesario?

El trabajo en equipo no siempre es necesario en las tareas de cada persona. El Mito de trabajar en equipo como Virtud puesto en cuestionamiento

Entrevistador: “Dime 3 virtudes tuyas “

Entrevistado: “Me gusta trabajar en equipo,  ….”

Entrevistador: (Cortando al entrevistado) “Suficiente, esta descartado para este puesto, no necesitamos personas que sepan trabajar en equipo”

El Trabajo en equipo se ha caracterizado de siempre como una de las habilidades “necesarias” para cualquier puesto de trabajo.

Hoy quiero romper ese Mito, …y también reforzarlo positivamente. A ver si me sale.

A lo largo de mi carrera profesional (+27 years) me he encontrado con puestos de trabajo y tareas profesionales que no solo no trabajaban en equipo, sino que ademas su desempeño es mejor cuando no lo hacen.

Voy a poner algunos ejemplos:

  • Tenia una contable que era constantemente interrumpida en su trabajo y al final cometió errores en la contabilidad. La mande a casa una semana para que cerrara las cuentas anuales de la empresa y su tasa de errores bajo a 0.
  • Un programador estaba trabajando en una isla abierta con mucho ruido y conversaciones constantes y no se concentraba, teniendo que revisar su trabajo porque no gestionaba bien “picar código” con ese ambiente. Me dijo que él trabajaba mejor en casa y por la noche, ya que sus hábitos eran mas bien nocturnos que diurnos. Le deje un mes trabajando a su aire, y no solo cumplo sus tareas en tiempo y forma, además obtuvo mayor desempeño.
  • Un diseñador gráfico tenía que realizar una campaña importante en una fecha concreta. Su jefe, y algunos compañeros no dejaban de asediarle con otras tareas que hacían que interrumpiera su labor principal. Le pedí que durante 3 días trabajara fuera de la empresa, para que nadie le interrumpiera y sacara la campaña a tiempo

No todos los puestos de trabajo requieren constantemente trabajo en equipo.

Tambien hay que tener en cuenta que en ocasiones Si necesitamos trabajar en equipo.

Por eso quiero hablar de las claras ventajas que tiene trabajar en equipo, cuando es pertinente hacerlo:

Y cuando surge el momento de trabajar en equipo, de Co-crear, de gestionar ambientes creativos para poder aportar ideas y mejorarlas, es cuando podemos hablar de las Claves para trabajar en equipo

Por eso te invito que antes de crear “ambientes de trabajo en equipo” te contestes algunas Preguntas Poderosas:

  • ¿De verdad es necesario trabajar en equipo para este proyecto?
  • ¿Qué ventajas obtengo trabajando en equipo?
  • ¿Qué dificultades puedo tener con el trabajo en equipo?
  • ¿Qué personas son necesarias para trabajar en equipo?
  • ¿Estas tareas se realizarían mejor de manera autónoma o trabajando en equipo?
  • ¿A que personas les gusta mas trabajar en equipo y cuales no les gusta? Pregúntales

El trabajo en equipo NO es la Virtud necesaria en todos los puestos de trabajo.

En ocasiones el trabajo en equipo nos aportara gran Valor, y en otras ocasiones nos puede restar eficacia y productividad.

Insisto ¿Te gusta trabajar en equipo? Mi respuesta sería muy gallega (os amo gallegos): Depende

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