Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Gestión de emociones positivas para trabajar mejor
El reto de los Líderes es poder gestionar las emociones de sus colaboradores. La mayoría de los Managers tienen entre sus objetivos poder administrar las diferentes emociones de sus equipos.
Las emociones positivas son las que surgen de la confluencia de diferentes emociones que sienten los grupos de trabajo al interactuar.
Las personas que experimentan este tipo de emociones, suelen tener mejores relaciones sociales, un nivel de inteligencia emocional más alto, suelen estar satisfechas con su vida y tienen menos posibilidades de padecer algún tipo de trastorno mental.
Objetivos:
- Cómo gestionar emociones positivas en los equipos de trabajo
- Afrontar las diferentes emociones que tienen las personas cuando interactúan entre ellas
- Liderar al grupo mediante las emociones positivas
Con esta Formación adquirirás conocimientos:
- Las 10 emociones positivas que tienen más impacto en los Equipos
- Habilidades para gestionar emociones individuales y grupales
- Tipos de conflicto en los equipos y cómo afrontarlos
Entradas más visitadas
-
La venta interna en la empresa →
Durante toda mi trayectoria en Recursos Humanos he tenido que escuchar algunas frases que […]
-
Candidat@ ¿Eres tú o eres fruto de la IA?: La importancia del HUMAN TOUCH →
Hace unas semanas asistí a un Seminario sobre “El Impacto de la IA en […]
-
Lo mas leído en el Blog Angellargo.com del año 2022 →
El año 2022 ha sido un gran año en lo personal y profesional. Varios […]
-
Dejate de preocupar por lo que piensan los demas de ti →
En el juego de las percepciones existe el eterno dilema del ser humano que […]