Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
Como gestionar la “Alegría Inteligente” en los equipos de trabajo
Alegría Inteligente: Forma de entender la vida y las relaciones en el trabajo para llegar a los objetivos
Optimismo Inteligente: Aquel optimismo que nos dirige hacia los objetivos y nos permite ser más felices en la vida personal y profesional
Innovación Optimista: Forma de entender el trabajo para obtener resultados diferentes e innovadores. Se trata de generar Impacto e Influencia en los demás
Objetivos:
- Gestionar los equipos de trabajos a través de la “Alegría Inteligente”
- Ofrecer una alternativa optimista y disruptiva a las formas de trabajar de las personas
- Trabajar con “Optimismo Inteligente” para poder obtener mejores resultados
Con esta Formación adquirirás conocimientos:
- Tipos de Optimismo y Actitud en el entorno laboral
- Como trabajar la “Alegría Inteligente” en nuestros equipos
- Herramientas de Innovación Disruptiva a través de la Creatividad y el Optimismo
Entradas más visitadas
-
La Impaciencia como parte del Sufrimiento actual →
A ver si te suenan estas frases o las has escuchado a alguien (o […]
-
El Perdón y la Liberación Emocional →
Hace ya unos años, ya van casi para 10 años, en el 2015, escribí […]
-
Gestión de la Tranquilidad y la Confianza →
En ocasiones algunas personas me preguntan ¿Cuáles son la Claves para ser felices?. Partiendo […]
-
En una de mis muchas conversaciones navideñas que traspasan lo habitual y son interesantes […]