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Equipos satisfechos, equipos comprometidos: cómo gestionar el bienestar del empleado
Existe una Correlación entre Satisfacción, Motivación y Compromiso. ¿Sabes cuál es? El Bienestar del Empleado genera un Vinculo con la organización y con sus componentes que mantenida en el tiempo fortalece el Compromiso.
Objetivos:
- Como tener empleados satisfechos para aumentar el Compromiso
- La gestión del Compromiso para la obtención de mejores resultados
- Establecer dinámicas de fortalecimiento del Sentido de Pertenencia
Con esta Formación adquirirás conocimientos:
- Políticas y procedimientos de Bienestar de empleados
- Medidas de Bienestar que mejor funcionan en las Compañias
- Gestion de habilidades de Motivación
- Fomentar el Sentido y Orgullo de pertenencia de nuestros colaboradores
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