Equipos satisfechos, equipos comprometidos: cómo gestionar el bienestar del empleado

Existe una Correlación entre Satisfacción, Motivación y Compromiso. ¿Sabes cuál es? El Bienestar del Empleado genera un Vinculo con la organización y con sus componentes que mantenida en el tiempo fortalece el Compromiso.

Objetivos:

• Como tener empleados satisfechos para aumentar el Compromiso
  
• La gestión del Compromiso para la obtención de mejores resultados
  
• Establecer dinámicas de fortalecimiento del Sentido de Pertenencia 
  

Con esta Formación adquirirás conocimientos:

• Políticas y procedimientos de Bienestar de empleados
  
• Medidas de Bienestar que mejor funcionan en las Compañias
  
• Gestion de habilidades de Motivación
  
• Fomentar el Sentido y Orgullo de pertenencia de nuestros colaboradores