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Los equipos que pueden decirse lo que piensan a la cara son Invencibles
“Hoy has estado muy mal. Tu puntuación es muy deficiente “ ¿Te imaginas que […]
Liderar en Remoto exige Confianza
El Liderazgo es una forma de entender como las personas inspiran a los demás […]
La Confianza en el entorno profesional
¿Por qué no tenemos confianza en las personas? ¿No son acasos nuestros semejantes? La […]
¿Por que los franceses son mas directos que los españoles en el trabajo?
Que conste que no tengo nada en contra de Francia y los franceses. Tengo […]
Actos de Deshonestidad cotidianos
Ante la alarmante situación de sensación de corrupción generalizada (banqueros, políticos, fútbol….) y que […]
Yo también fui Becario
Cuando asisto a charlar en algún Centro de Estudios, Instituto, Universidad o Escuela de […]
La Autenticidad como Marca Personal
En uno de los muchos Eventos y presentaciones a los que suelo ocurrir salió […]
La Seleccion por Virtudes como valor diferencial para atraer a las personas adecuadas a nuestra organizacion
Hace un tiempo publique un artículo titulado Selección por Virtudes versus Seleccion por Competencias que […]
Seleccion por Virtudes versus Seleccion por Competencias
Una eterna discusión, en el sentido de ver el punto de vista de los […]
Los Contravalores
Tanto a personas como a organizaciones se nos llena la boca cuando hablamos de […]
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Porque necesitamos personas Ingenuas en nuestra organizacion →
Como continuación de un articulo anterior titulado Porque necesitamos personas ambiciosas en nuestra organización […]
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¡¡¡Como nos cuesta desconectar del trabajo!!! →
Hace poco leí un articulo en RRHH Digital que me dejo impactado. El titular […]
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Ha sido la reciente lectura del libro de Andrew J Smart¸ “El arte y […]
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La inseguridad produce sufrimiento. La seguridad genera estabilidad emocional →
La inseguridad produce sufrimiento. Nos impide disfrutar del presente y puede condicionar nuestro futuro. […]