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¿Como podemos saber si una persona abandonara la compañia?
En el mundo de la Gestión de Personas se ha puesto de moda la […]
Atracción del Talento por Virtudes
Desde hace bastante tiempo me hago una pregunta: ¿Qué falla en los procesos de […]
Que van a tener mas en cuenta las empresas para seleccionarte (ademas de tus competencias técnicas)
En un encuentro llamado “Talento en la Era Digital” (todo aquel evento que tenga […]
¿Puede trabajar una persona en un puesto distinto al de su experiencia habitual?
Entre los grandes debates que suelo tener con personas del mundo de los Recursos […]
Causas de desvinculación entre la empresa y la persona
Según las estadísticas, durante el año 2014 se produjeron 133.441 rupturas de pareja entre […]
La Seleccion por Virtudes como valor diferencial para atraer a las personas adecuadas a nuestra organizacion
Hace un tiempo publique un artículo titulado Selección por Virtudes versus Seleccion por Competencias que […]
Seleccion por Virtudes versus Seleccion por Competencias
Una eterna discusión, en el sentido de ver el punto de vista de los […]
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Hace poco ha caído en mis manos un articulo de la web www.muhimu.es que […]