Las claves del Liderazgo Exitoso

¿Cómo pueden ser exitosos los Gestores de personas?

El Liderazgo, ese caballo de batalla en las organizaciones para alcanzar mejores resultados, requiere de una serie de habilidades que se pueden incorporar a las personas que lo ejercen

En ocasiones las empresas se encuentran con estas situaciones:

• Falta de confianza y desanimo entre los Managers
• El Manager no es respetado por el equipo
• Rotación de Managers debido al clima negativo
• Managers autoritarios y exigentes que tensionan a sus equipos llevándolos a irse de la compañía

¿Y cómo podemos solucionar esto?

La clave es formar a los Lideres de los equipos con las siguientes situaciones:

• Educar en como no realizar un Liderazgo Toxico que acabe por generar desconfianza y malestar en sus equipos

• Gestionar Técnicas de Motivación para que pueda adquirir habilidades para su Misión principal como Líder: Motivar a las personas

• El líder debe ser Inspirador. Tiene que ser un Influencer para su equipo y gestionar el Ejemplo para que pueda ser una persona confiable a la que seguiríamos sin lugar a duda

• Debe generar un Vinculo de las personas entre ellas y con la compañía. Tiene que ser el “pegamento” que gestione la Unión y Sentido de Pertenencia para que las personas se sientan integrados en un Proyecto por el que merece la pena esforzarse

En definitiva, la gran Responsabilidad que tienen l@s Lideres es hacer que sus equipos se sientan motivados y con ganas de aportar Valor a su equipo y a la empresa.

L@s Lideres son clave en el Éxito de una compañía.