Como Desdramatizar en el entorno profesional

Vuelvo con mi tema favorito ¿El Atleti? ¿La música de los años 80 como la mejor de la historia? No. Me refiero a D E S D R A M A T I Z A R

Y sobre todo aprender a hacerlo en el mundo profesional. Dejar de ser un Zombie Laboral.

En el mundo laboral, es crucial aprender a desdramatizar las situaciones para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Desdramatizar implica enfocarse en soluciones en lugar de problemas, y cultivar una perspectiva calmada.

Se trata de generar ambientes de trabajo positivos para poder alcanzar una Plenitud personal en los entornos profesionales donde existe gran presión y estrés.

¿Y de quien es la responsabilidad de generar ambientes positivos? Esto no va de jefes/as o CEOs o Lideres. Esto va de TODO@S.

Los grandes responsables de un ambiente “no dramático” somos cada uno de nosotr@s. Los lideres tienen una parte principal en todo esto, aunque deben apoyarse en el equipo para lograrlo.

¿Y cómo podemos hacerlo?

Cuando identifiques que estas en un ambiente toxico pregúntate ¿Qué puedo hacer yo para cambiarlo? ¿Cuál es mi responsabilidad en este ambiente?

Estas Preguntas poderosas puedes compartirlas con el resto del grupo en la empresa o en tu equipo de trabajo. De aquí pueden salir Reflexiones poderosas que pueden generar movimientos y cambios de actitudes para pasar a un ambiente positivo.

Si me preguntas como podemos desdramatizar en los entornos de trabajo. Mi respuesta es: Busca el origen del “Drama” y abórdalo conjuntamente con las personas que te rodean. El Éxito esta garantizado.